Ülkede emeklilik sistemini yeni bir düzleme taşıyacak olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde gelecek yılın ikinci çeyreğinde uygulanmaya başlanacak.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, TES ile beraber işçilerin ve işverenlerin maaşlardan ek kesinti yapacağını ve bunun zorunlu olduğunu söyledi.
Mevcut BES/OKS sistemi, 2017 yılından beri sadece 45 yaş altı çalışanların otomatik katıldığı ve maaşlardan yüzde 3 kesinti gerçekleşen bir sistem olarak bilinirken; TES ise, bundan farklı olarak, tüm çalışanların zorunlu olarak sisteme gireceği, hemişverenin ve çalışanın katkı sunacağı ikinci basamak bir emeklilik sistemi olduğu ifade edildi.
BES’te çalışan kişilerin girişten sonra ilk 60 gün içinde cayma imkânı bulunurken, TES’te minimum on sene sistemde kalmak gerekecek. Çalışanlar, birikimlerini ancak SGK emeklilik yaşına ulaşmaları halinde çekebilecek. Bu nedenle TES’in, daha katı bir sisteminin bulunduğu belirtildi.
EMEKLİ AYLIĞINA EK YENİ BİR MAAŞ
Bunun yanı sıra, TES’te maaştan yüzde 3 kesinti gerçekleşecek ve bu nedenle, düşük maaşlı çalışan kişiler önemli gelir kaybı yaşayacak.
İşverenler de aynı oranda katkı verecek ve söz konusu ilave maliyet, kıdem tazminatı ve SGK primleriyle birleştiği zaman işverede daha fazla yük yaratacak.
Öte yandan, BES’te ve TES’te yüzde 30 devlet katkısı sürse de, ek bir destek beklenmiyor. BES fonları özel firmalarca yönetilirken, TES fonları daha merkezi olacak ve devlet tarafından yönetilecek.
Emeklilik döneminde çalışan kişilere SGK maaşına ilaveten tamamlayıcı bir emekli maaşı bağlanacak. Bu durum, uzun vadede çalışan kişilerin ikinci bir gelire sahip olmasını sağlayacak.
